Einbecks neuer Bürgermeister René Kopka hat heute sein 100-Tage-Programm vorgestellt. Mit dem Leitgedanken „Zuhören. Anpacken. Entscheiden. Verantwortung übernehmen“ möchte der 49-Jährige, der seit 1. November im Amt ist, Schwerpunkte für die Weiterentwicklung der Stadt setzen. „Einbeck hat starke Menschen, engagierte Ortschaften, leistungsfähige Unternehmen und viele gute Ideen. Ich möchte zuhören, Probleme offen ansprechen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Mein Ziel ist eine Verwaltung, die für die Menschen da ist, eine Wirtschaft, die gute Arbeitsplätze bietet, und eine Stadt, in der alle Generationen gut leben können“, erklärte René Kopka in einer Pressemitteilung.
Die ersten 100 Tage bis Anfang Februar sollen vor allem dem Zuhören, dem Kennenlernen und dem Anpacken dienen. Der neue Rathauschef möchte nach eigenen Angaben mit den Menschen ins Gespräch kommen, die Verwaltung kennenlernen, Herausforderungen ansprechen und gemeinsam Prioritäten setzen. „Es geht nicht darum, innerhalb von 100 Tagen alle Probleme zu lösen“, sagt Kopka. „Entscheidend ist, die richtigen Dinge anzustoßen, Verantwortung zu übernehmen und erste Ergebnisse sichtbar zu machen.“ Am Ende der ersten 100 Tage möchte René Kopka nicht nur Gespräche geführt und Themen aufgenommen haben. Vielmehr sollen konkrete Grundlagen für die weitere Arbeit geschaffen und erste Verbesserungen sichtbar sein, wünscht er sich. Eine leistungsfähige Verwaltung ist für Kopka die Grundlage einer erfolgreichen Stadtentwicklung. Deshalb sucht er intensive Gespräche mit Beschäftigten und Führungskräften. Klare Zuständigkeiten, nachvollziehbare Entscheidungswege, gute Zusammenarbeit der Fachbereiche und die weitere Digitalisierung sollen die Handlungsfähigkeit der Stadt stärken. Ab Dezember ist eine regelmäßige Bürgermeistersprechstunde geplant: digital, persönlich, aber auch in den Ortschaften. Zudem sollen Ansprechpartner und Zuständigkeiten leichter auffindbar sein. Anliegen sollen transparent bearbeitet und verlässlich beantwortet werden. „Nicht jedes Problem lässt sich sofort lösen. Aber jedes Anliegen verdient eine ernsthafte Prüfung und eine nachvollziehbare Antwort“, erklärte Kopka.
Verbesserungen sollen auch im Lebensumfeld der Menschen spürbar werden. Dazu wird sich Kopka einen Überblick über Organisation, Ausstattung und Aufgaben des städtischen Bauhofs verschaffen. Mit den zuständigen Fachbereichen sollen dringende Handlungsbedarfe bei Grünflächen, Spielplätzen, öffentlichen Flächen, Straßen, Wegen und Radwegen ermittelt werden. Auch kommunale Gebäude und notwendige Investitionen in die Infrastruktur werden betrachtet. Maßgeblich sind Dringlichkeit, Verkehrssicherheit und kurzfristige Umsetzung.
Bürgermeister René Kopka möchte die Wirtschaftsförderung zur Chefsache machen und sie eng mit der künftigen EIN.Puls GmbH weiterentwickeln. Geplant sind Gespräche mit Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung. Weitere Schwerpunkte sind Gewerbeflächen, Unterstützung bestehender Betriebe und möglicher Neuansiedlungen sowie Existenzgründungen. Auch ein Start-up-Campus soll vorangebracht und Partnerschaften dafür gewonnen werden. Hinzu kommt die Stärkung von Innenstadt, Einzelhandel und Tourismus. Ziel ist es, Einbeck als Wirtschaftsstandort weiterzuentwickeln, Arbeitsplätze zu sichern und neue zu schaffen.
Für die Umsetzung der Vorhaben setzt Kopka auf eine Zusammenarbeit mit Stadtrat, Ortsräten, Unternehmen, Vereinen und Bürgerschaft. Frühzeitig möchte er das Gespräch mit den Fraktionen suchen und verlässliche Formen der Zusammenarbeit vereinbaren. Erfahrungen und Kontakte aus der Landespolitik will der vormalige Landtagsabgeordnete zudem nutzen, um die Interessen Einbecks gegenüber Land und Bund zu vertreten sowie zusätzliche Fördermöglichkeiten zu erschließen.
Welche sieben Ergebnisse nach 100 Tagen der neue Bürgermeister vorweisen möchte, hat er hier ausführlich formuliert:
